Работодатель не заплатил зарплату что делать

Как законно отстоять свои права на своевременную оплату труда и когда можно приступать к активным действиям? Куда жаловаться и на какую компенсацию может рассчитывать сотрудника? Своевременно получать заработную плату дважды в месяц — неотъемлемое право работника, зафиксированное в Трудовом кодексе. Но что делать, если работодатель ее задерживает?

Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?

У работающих казахстанцев есть возможность вернуть долги по заработной плате без обращения в суд. Куда им необходимо обращаться, можно ли получить пеню за просрочку, когда из-за долга могут арестовать счёт работодателя и по каким типам договоров придётся обращаться в суд — на эти и другие вопросы нам помогли ответить в Министерстве труда и социальной защиты населения РК. Вернуть долги по заработной плате без обращения в суд могут только казахстанцы, работающие по трудовому договору. Рассмотрим правила, по которым работодатель обязан выплачивать заработную плату по трудовому договору и за нарушение которых может быть наказан. Выплата должна производиться не реже одного раза в месяц и не позднее 10 числа следующего месяца.

Начинайте готовиться к суду. Вам помогут наши советы и история успеха о взыскании с работодателя 6 млн рублей в пользу обманутых работников. Год назад к нам в Osipov Legal за юридической помощью обратились четыре гражданина. Работодатель недоплатил им зарплату за сверхурочную работу и премию за более чем три года. В итоге суд взыскал с него 6 млн рублей. В этой статье мы расскажем, что поможет добиться успеха в споре с нечестным работодателем, который отказывается платить сотрудникам за труд.

Как воздействовать на работодателя, если тот не отдает зарплату?	395	Сотрудник, которому не выплатили зарплату, может отправиться ее взыскивать через Роструд или сразу в суд. В местное отделение Роструда можно обратиться в течение года лично либо в электронной форме через официальный сайт.
Выбор редакции	192	Одним из самых доступных способов защиты прав работника при невыплате либо задержке выплаты заработной платы работодателем является обращение за помощью к государственному органу по контролю в области трудового законодательства.
НАШИ КОНТАКТЫ	11	Пожалуй, каждый хоть раз сталкивался с задержкой заработной платы - неприятная ситуация. Ведь все заранее спланированные дела могут разрушиться, а банковские займы получить просрочки, что неблагоприятно скажется на кредитной истории.
Наши проекты	447	Ваш город Москва?
Как работники и работодатели воюют из-за надбавок к зарплатам	491	Соберите все доказательства, которые подтверждают невыплату зарплаты.
	17	Каждый из нас хотя бы один раз в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда владелец бизнеса задерживал выплату заработной платы. Еще более неприятным может быть нарушение сроков выплаты причитающихся денег сотруднику, который увольняется.
	356	Согласно п. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
	414	Я работала неофициально — без договора. Меня уволили одним днем, пока шла моя смена, и не отдали зарплату за полмесяца.

Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. В нашей статье мы расскажем о задержке зарплаты по Трудовому Кодексу

Похожие статьи

• Как можно сделать красивую рамку своими руками - Фоторамки своими руками: 15 мастер-классов и идей
• Извините что я со своими руками
• Сделать самому винтовые сваи - Поделки из бумаги для детей своими руками
• Как сделать лифт для фрезера