Что делать если работника выявлены медицинские противопоказания
В сервисе « Персональный консультант » эксперты ИПК разъяснили, что делать в ситуации, когда сотруднику по итогам периодического медосмотра выдали заключение, что его работа ему противопоказана. Для такой ситуации в Трудовом кодексе предусмотрено отдельное основание для прекращения трудового договора по п. Процедура прекращения трудового договора описана в ст. Важно соблюсти все условия этой нормы:.
Локальные нормативные акты работодателя: как оформлять медосмотры работников компании
Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно.
Отстранение от работы: основания и порядок. Отстранение от работы — это временное недопущение сотрудника к выполнению им своих трудовых обязанностей. Порядок такой процедуры определяется ст. Речь идет о приостановлении действия лицензии, лишении водительских прав, прав на ношение оружия;.
- Методические указания контроля.
- Поскольку идеально здоровых людей у нас, к сожалению, не очень много, периодически то один, то другой работник уходит на больничный. Но больничный больничному рознь, и у работника может быть выявлено заболевание, при котором он не может работать по своей должности.
- Для любимых Дарим отпариватель при подписке на журнал «Главбух» Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram.
Подборка наиболее важных документов по запросу Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе Подборка наиболее важных документов по запросу Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.